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中小企業(yè)不同發(fā)展階段的產品策略
大多中小企業(yè)剛剛起家之時,靠“一招鮮,吃遍天”贏得了在市場立足的機會。但我們發(fā)現,眾多的中小企業(yè)因為各個方面的原因很快退出了歷史的舞臺。其中的原因,有很大一部分是因為產品策略失誤。中小企業(yè)的發(fā)展與其產品性質有密切的關系。
那么中小企業(yè)如何制定和執(zhí)行自己的產品和品牌策略?筆者將結合自己幾年的中小企業(yè)管理經驗談一下自己的看法。
謀劃階段:精準的市場定位聚焦細分市場
中小企業(yè)的創(chuàng)立,融入了創(chuàng)業(yè)者強烈的創(chuàng)業(yè)的沖動和滿腔的創(chuàng)業(yè)熱情。但僅僅靠熱情和盲目的沖勁,是不能使企業(yè)走向成功的。你一開始的戰(zhàn)略,往往影響你未來的發(fā)展。
所以作為中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)者,必須明確你企業(yè)的基本營銷定位。任何的飄忽不定和模糊不清,可能帶來的是你未來慘不忍睹的失敗。企業(yè)創(chuàng)立之初,就跟隨大企業(yè)的產品定位策略,想把所有的消費者都抓在手里,可能你誰都留不住。對于絕大多數產品而言,都有自己特定的目標顧客群,產品的銷售是滿足該顧客群的某一特定需求,因此精準定位,抓住你真正的目標客戶,是中小企業(yè)成功的基礎。每個企業(yè)的資源都是有限的,為了取得相對的強大競爭優(yōu)勢,需要把資源集中起來,以取得戰(zhàn)局中一個或幾個關鍵點上的相對性優(yōu)勢,而后由關鍵點的成功帶動全局的成功,這就是聚焦策略。
起步階段:成功的模仿策略占領你的區(qū)域市場
大企業(yè)面對激烈的市場競爭,能夠依靠自己雄厚的資金、技術,根據市場變化,及時調整生產經營策略,開拓新的生產領域,克服產品衰退所造成的負面影響,從而保持企業(yè)發(fā)展的勢頭。而中小企業(yè)在起步階段,受到技術、人力等多方面的制約,產品的研發(fā)能力是有限的。因此,模仿就成為了成功的捷徑,我國大多數中小企業(yè)靠模仿起家,也靠模仿生存。模仿和學習,減少了中小企業(yè)自身摸索和研發(fā)的時間和成本。但模仿策略的運用,要切忌照抄照搬,低層次的模仿不能稱作模仿,那叫抄襲。
另外,在市場推廣方面,不要試圖“一口吃成個胖子”。在區(qū)域市場打造成你堅實的“革命根據地”,以點帶線,以線帶面,最后以星星之火,燃起燎原之勢。除了市場定位的聚焦,資源的聚焦同樣是我們成功的基礎。
成長階段:提高企業(yè)創(chuàng)新力打造市場的新興品牌
經過了起步階段的艱苦創(chuàng)業(yè),您可能已經在市場上占有一席之地,資金、技術、人力等資源都具備了一定的積累基礎。這個時候,不要滿足于前期模仿和學習的成功,學習和模仿最終的目的是創(chuàng)新。
核心技術的掌握帶來的創(chuàng)新是革命性,但產品的創(chuàng)新決不僅限于此。同質化的產品,依然可以創(chuàng)造出大不同。洽洽瓜子,一年之內締造出一個行業(yè)老大;喜之郎果凍,持續(xù)地維持著市場占有率達83%,他們并沒有業(yè)界難以企及的核心技術,品牌傳播和營銷的創(chuàng)新,一樣能創(chuàng)造奇跡。
成熟階段:正確的產品組合策略為客戶提供系統解決方案
中小企業(yè)經過快速成長階段,可能幾年之間已經具備了一定的抗風險能力,同時也具備了成為行業(yè)領導品牌的潛力。
這個時候,我們應該考慮運用正確的產品組合策略,為客戶提供系統的解決方案。
產品組合,也稱"產品的各色品種集合(product assortment)",是指一個企業(yè)在一定時期內生產經營的各種不同產品的全部產品、產品項目的組合。企業(yè)產品的的組合方式最終是為了促進銷售和提高企業(yè)的競爭能力。因此在決策企業(yè)產品組合策略的時候,一方面要考慮拓寬產品系列寬度,這有利于企業(yè)增加銷售機會,發(fā)揮企業(yè)潛能,分散經營風險;另一方面,要考慮加深產品系列深度,這有利于增強企業(yè)的市場地位,提高競爭實力;還有就是要考慮產品的關聯性,一般要考慮的因素有:這些產品滿足同樣的需求,這些產品互為補充和可一起使用,這些產品可利用相同的銷售渠道,這些產品按不同的價格水平的同一組價格銷售的(有些產品是為了建網絡,有些產品是為了沖銷量,有些產品是為了樹旗幟,有些產品是為了沖競品,有些產品是為了賺利潤)。
第1頁第2頁- 1職業(yè)規(guī)劃面試技巧:簡歷問題
- 2企業(yè)管理人本原則:人本原理的能級原則
- 3戰(zhàn)略需要從娃娃抓起
- 4OA系統可以通過流程圖來檢驗設置的流程是否正確
- 5管理實踐:星巴克的生存戰(zhàn)略
- 6企業(yè)管理:生產計劃的編制步驟
- 7企業(yè)為什么命短
- 8企業(yè)管理:股票一級市場的發(fā)行方式
- 9你對企業(yè)培訓了解多少
- 10企業(yè)管理:生產周期法的適用條件
- 11企業(yè)管理知識點:國企性質
- 12市場開拓的五大戰(zhàn)略
- 13星巴克是個大忽悠
- 14企業(yè)管理:生產計劃的指標
- 15企業(yè)核心人才管理原則
- 16讓員工培訓更有價值的三大策略
- 172015年企業(yè)管理知識點:風險誘惑
- 18企業(yè)管理:商業(yè)銀行的證券投資業(yè)務
- 192015年企業(yè)管理知識點:公司治理結構設計咨詢的內容
- 20培訓師的18般武藝
- 21營銷召喚我們去戰(zhàn)斗
- 22企業(yè)管理的三層含義
- 23管理者應具備的能力和素質
- 24如何運用e-Learning提升企業(yè)培訓效果?
- 25職場人與上司關系不好是否跳槽?
- 26三大類型培訓提升企業(yè)營銷團隊的戰(zhàn)斗力
- 27培訓管理者如何選擇優(yōu)秀的培訓課程?
- 28企業(yè)文化對企業(yè)發(fā)展的促進作用:約束作用
- 29企業(yè)信息發(fā)展帶來的優(yōu)勢:及時便利
- 302015年企業(yè)管理知識點:管理原則—及時原則
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