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工作研究概述

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工作研究是指運用系統分析的方法把工作中不合理、不經濟和混亂的因素排除掉,尋求更好、更經濟和更容易的工作方法,以提高系統的生產率。其基本目標是避免浪費,包括時間、人力、物料和資金等多種形式的浪費。

提高生產率或效率的途徑有多種,例如通過購買先進設備、提高勞動強度來實現。工作研究則遵循以內涵方式提高效率的原則,在既定的工作條件下,不依靠增加投資和增加員工勞動強度,只通過重新組合生產要素、優(yōu)化作業(yè)過程、改進操作方法和整頓現場秩序等方法,消除各種浪費,節(jié)約時間和資源,從而提高產出效率、增加效益和提高生產率。同時,由于作業(yè)規(guī)范化,工作標準化,還可使產品質量穩(wěn)定和提高,人員士氣上升。因此,工作研究是企業(yè)提高生產率與經濟效益的一個有效方法。

從某種意義上來說,人類在發(fā)展過程中一直都在自覺或不自覺地進行工作研究,并對工作研究的更高級形式即工具的改進和發(fā)明以及工作過程管理進行研究,因而人類的生產能力和生產率不斷提高。另一方面,每一個人在其一生中也都在盡力從各方面進行工作研究,例如怎樣更快、更好地割草,怎樣更有效地學習等。

工作研究所包括的方法技術主要有兩大類:方法研究與時間研究。方法研究主要是通過對現行工作方法的過程和動作進行分析,從中發(fā)現不合理的動作或過程并加以改善。時間研究的主要內容是進行工作測定和設定工作標準。工作研究中的方法研究和時間研究是相互關聯的,方法研究是時間研究的基礎、制定工作標準的前提,而工作測定結果又是選擇和比較工作方法的依據。

rn本篇文章來源于PMC資源網公益網站生產管理系統
發(fā)布:2007-03-24 11:32    編輯:泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關閉]
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