OA辦公軟件系統(tǒng)中任務(wù)管理是企業(yè)老板最關(guān)心的功能

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　　OA系統(tǒng)在企業(yè)協(xié)作辦公方面的應(yīng)用，很重要的一個功能就是任務(wù)管理。

　　當(dāng)然，為了體現(xiàn)“高大上”的形象，也有的OA系統(tǒng)稱之為“項目管理”。但筆者認(rèn)為這是一種嘩眾取寵的叫法，因為OA系統(tǒng)中的項目管理和獨立的項目管理軟件相差甚遠(yuǎn)。而且獨立的項目管理軟件又具有很強(qiáng)的行業(yè)特色，而OA系統(tǒng)中的項目管理卻是通用的。

　　因此，筆者認(rèn)為還不如叫任務(wù)管理更準(zhǔn)確，這個功能設(shè)計的出發(fā)點就是以簡潔的應(yīng)用，實現(xiàn)任務(wù)執(zhí)行過程中的進(jìn)度管理、文檔共享和在線溝通。沒必要做得像項目管理軟件那么復(fù)雜和行業(yè)化，自然也沒有那么昂貴。

　　在國內(nèi)領(lǐng)先的泛普軟件OA系統(tǒng)提供的資料上，筆者看到其任務(wù)管理功能的設(shè)計理念非常具有代表性：任務(wù)管理的作用是實現(xiàn)團(tuán)隊高效率協(xié)作辦公，它打破了行政部門和職位的壁壘，以任務(wù)組為單位，以目標(biāo)為導(dǎo)向，注重任務(wù)的分解、協(xié)作、監(jiān)督、反饋，以及績效統(tǒng)計，大大提高任務(wù)執(zhí)行效率。

　　下圖為泛普軟件OA系統(tǒng)中任務(wù)管理模塊的具體功能，它的總體框架就是分配任務(wù)、接收任務(wù)、任務(wù)執(zhí)行、任務(wù)驗收、任務(wù)績效：

　　在這個功能模塊中，有一些關(guān)鍵點需要注意：

　　每個任務(wù)都可以分解成多個子任務(wù)，也可以分解為多級子任務(wù)。

　　任務(wù)的分配人、責(zé)任人、參閱人、監(jiān)控人可以查看任務(wù)及其子任務(wù)的所有信息，包括任務(wù)進(jìn)度、任務(wù)反饋、任務(wù)訪問記錄等，并能夠?qū)崟r在線溝通任務(wù)執(zhí)行過程中的各種問題。

　　能夠方便的實現(xiàn)任務(wù)責(zé)任人的變更。

　　任務(wù)完成時，責(zé)任人可以提交完成申請，由分配人進(jìn)行最終的完成確認(rèn)，也可以直接提交任務(wù)完成，無需任務(wù)分配人進(jìn)行確認(rèn)。具體方式由企業(yè)自主決定。

　　能夠生成詳細(xì)的任務(wù)績效統(tǒng)計報表，可以按人、部門、公司、下屬人員等方式，統(tǒng)計在一段時間內(nèi)的所有任務(wù)的完成情況。

　　通過泛普軟件OA系統(tǒng)中的任務(wù)管理功能，我們可以看到OA系統(tǒng)的主要作用，就是提供一個可視化的工具，實現(xiàn)各項任務(wù)的透明化管理。每個任務(wù)的所有信息，包括參與人員、溝通記錄、相關(guān)文檔、進(jìn)度狀況、變更信息等都一目了然，有據(jù)可查。

　　有了這個工具，每個人都可以清晰的管理以“我”為中心的各類任務(wù)，包括個人負(fù)責(zé)的任務(wù)、分配的任務(wù)。而且全方位的任務(wù)提醒、分顏色標(biāo)注的任務(wù)進(jìn)度顯示、實時的任務(wù)績效報表，都能夠推動任務(wù)的有效執(zhí)行。

　　善用OA系統(tǒng)中的任務(wù)管理功能，能夠幫助企業(yè)打造高效的企業(yè)執(zhí)行文化，以任務(wù)管理為核心，推動企業(yè)管理上一個新臺階。