當前位置:工程項目OA系統(tǒng) > 領域應用 > 公司管理軟件 > 企業(yè)管理系統(tǒng)
避免競爭情報缺失而導致戰(zhàn)略失誤
近年來,中國企業(yè),特別是能源企業(yè)的海外并購如火如荼,三大石油企業(yè)不斷征戰(zhàn)海外,帶起一股極強的“中國收購風”。其中以吉利成功收購沃爾沃最為讓人矚目。然而,并非所有企業(yè)的海外并購都是一帆風順的,請看以下案例:
2010年1月13日,光明食品(集團)有限公司向澳大利亞白糖提煉商CSRLimited(CSR.ASX)提出14億美元的收購意向,擬收購其白糖業(yè)務。2010年7月5日,光明食品因將報價17.5億澳元下調至16.5億澳元和17億澳元之間,低于對手17.5億澳元的報價,導致收購失敗。
該企業(yè)失敗的原因,除了一些不為人知的內部因素外,最大的失誤就是不了解自己的對手,缺乏相關的預測性決策和后備方案,最終與全球糖業(yè)三強失之交臂。
以上案例中光明食品所用的戰(zhàn)略是現代營銷比較重要的一種戰(zhàn)略:橫向一體化。所謂市場營銷戰(zhàn)略,主要包括以下幾種:
1.穩(wěn)定戰(zhàn)略,即穩(wěn)定現有業(yè)務不做任何創(chuàng)新。但是,在“快魚吃休克魚”的時代,這種戰(zhàn)略很容易會導致企業(yè)衰退,所謂“忘戰(zhàn)必危”。
2.發(fā)展戰(zhàn)略。該戰(zhàn)略是大多數企業(yè)都會選擇的,其中又包括多種不同的戰(zhàn)略路徑,如下圖所示:
導致企業(yè)出現戰(zhàn)略失誤的一個很重要的原因,就是競爭情報的缺失。我們不妨來構建一個競爭情報與營銷戰(zhàn)略的關系模型:
可以看出,競爭情報在企業(yè)營銷戰(zhàn)略活動的三個階段都具有舉足輕重的影響:
1.戰(zhàn)略制定
在戰(zhàn)略制定前,企業(yè)必須做到“五個了解”:了解市場;了解行業(yè);了解對手;了解自身;了解產品。其中競爭對手的了解最為重要。從戰(zhàn)略層面,必須了解競爭對手幾個方面:歷史戰(zhàn)略;未來戰(zhàn)略;經營情況;市場占有率和增長率;競爭產品詳細情況。收集了以上幾個方面的足夠情報后匯入MIS,再得出相關分析報告作為戰(zhàn)略制定參考,然后結合本企業(yè)現狀做出恰當決策。艾.里斯說過,戰(zhàn)略是從下往上的制定,也就是說,戰(zhàn)略的制定必須有依據,必須符合企業(yè)整體利益,而不能依靠少數人的主觀臆斷。其中情報的收集和分析必須科學和全面,否則會誤導決策者,造成戰(zhàn)略失誤。因此競爭情報的收集者就顯得相當重要,在企業(yè)沒有建立完善信息系統(tǒng)和信息收集隊伍的情況下,將此項任務委托第三方執(zhí)行是可行的,也是相對更科學的。
2.戰(zhàn)略實施
企業(yè)在戰(zhàn)略實施階段,不僅需要一流的執(zhí)行團隊和一流的戰(zhàn)略意識,更須留意競爭對手對本企業(yè)所選戰(zhàn)略和戰(zhàn)略實施情況的反應,然后根據其反應做出相應的戰(zhàn)略調整。對于主要競爭對手,應當留意其是否會對本企業(yè)的戰(zhàn)略實施作出相應回擊和行動,是否會對本企業(yè)戰(zhàn)略實施產生重大阻撓或影響;對于次要競爭對手,則應當留意其是否會從側翼或利基市場對本企業(yè)營銷戰(zhàn)略進行對抗,然后采取相應的戰(zhàn)略反制措施。而實現這些,對競爭情報的獲得相當重要的??傊?,在戰(zhàn)略實施階段,要密切關注競爭對手的變化,然后以此作為標準之一修正本企業(yè)營銷戰(zhàn)略的細節(jié),并采取相應的戰(zhàn)術以達到預期實施效果。
3.效果評估與反饋
在營銷戰(zhàn)略實施的后期,應當對此戰(zhàn)略效果進行評估。然而企業(yè)內部評估可能存在較大的主觀性,因此應當從三個方面對此戰(zhàn)略效果進行評估:戰(zhàn)略實施前后市場表現變化、競爭對手評價以及市場營銷人員評價。其中市場表現必須客觀具體,必須制定相關量化評價指標。競爭對手評價則考量的是未來是否應當調整戰(zhàn)略,獲得其評價同樣要求更多的競爭情報支持。最后在了解了其對本企業(yè)營銷戰(zhàn)略的整體看法后,就可結合相關資料形成戰(zhàn)略執(zhí)行總結,然后匯入企業(yè)營銷信息系統(tǒng),為下一步決策提供依據。
也就是說,競爭情報在企業(yè)營銷戰(zhàn)略的三階段過程中均產生較大影響。舉個例子來說,企業(yè)在橫向一體化(即收購競爭對手)的過程中,首先要對欲收購企業(yè)有所了解和評價,確定是否值得收購、是否可收購;然后,在辦理相關手續(xù)過程中,確定該企業(yè)是否會配合,是否有其他競爭對手在覬覦該企業(yè),所收購企業(yè)是否會產生不利于收購的行為和變化;最后,確定收購以后,要觀察競爭對手的行動,以及其他相關方面對于此收購的觀點和看法,最終評估此次收購的效果如何。
- 1建投集團管理系統(tǒng)化的功能包括什么
- 2企業(yè)管理培訓師培訓
- 3企業(yè)管理知識點:國有企業(yè)的基本特征
- 4員工培訓效果要如何根據實際情況進行分析
- 5企業(yè)管理培訓師
- 6企業(yè)培訓的目的和影響因素
- 72015年企業(yè)管理知識點:管理原則—及時原則
- 8企業(yè)管理是一個過程
- 9內部培訓計劃讓員工和企業(yè)共同成長
- 10優(yōu)秀管理者技能培訓心得
- 11成本導向定價法
- 12企業(yè)管理:中國設立創(chuàng)業(yè)板市場的必要性
- 13企業(yè)管理:投資基金的風險
- 14企業(yè)管理制度要求:規(guī)定信息渠道
- 15揭開蘇寧撤購的背后 隱藏著什么
- 16新員工培訓的必要性及重要性
- 17企業(yè)管理:期權定股
- 18行政管理:類型有哪些
- 19商業(yè)模式如何引領企業(yè)進步
- 20不給力老板常犯9種錯誤領導思維
- 21中國企業(yè)如何應對豬流感
- 222015年企業(yè)管理知識點:CS戰(zhàn)略的具體運作
- 23銷售服務的作用
- 24培訓師培訓技巧
- 25當好培訓的“總承包商”
- 26企業(yè)管理:納斯達克股票市場
- 27誰釀制了企業(yè)六毒
- 28優(yōu)秀管理者要懂得的培訓意義
- 29培訓管理對于員工的三大提升
- 30企業(yè)管理知識:企業(yè)管理三層含義
成都公司:成都市成華區(qū)建設南路160號1層9號
重慶公司:重慶市江北區(qū)紅旗河溝華創(chuàng)商務大廈18樓