上海：ATA考試服務機構為瀘帶來選才方案

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本月一連三場的“選才”產品說明會，最后的壓軸場選定上海。4月28日，國內最大的考試服務機構ATA聯(lián)合上海計算機協(xié)會共同舉辦面向企業(yè)的大型說明會，正式把“以考選才”的理念和基于這一理念的“選才”解決方案介紹給公眾，為申滬企業(yè)帶來全新的人才測評和甄選工具。

上海作為我國經濟最發(fā)達的城市之一，擁有發(fā)展成熟的產業(yè)優(yōu)勢和強大的人才吸附力。面對大量的人才涌入，多數(shù)企業(yè)常因為在人才甄選和管理方面缺乏科學有效的手段，導致了較高的人力成本和人員流失率，并為此支付了巨大的錯誤雇傭成本。“選才”旨在幫助企業(yè)建立科學高效的人才甄選解決方案，幫助企業(yè)提升招聘準確度和效率，降低錯誤雇傭風險。

很多與會企業(yè)代表對這一解決方案表現(xiàn)出很高的興趣并現(xiàn)場體驗“選才”的應用。來自一知名IT企業(yè)的人事總監(jiān)張先生表示：通過“選才”所提供的一站式服務，可以幫助他大量減少簡歷篩選和面試工作，準確性應該也會較高。張先生現(xiàn)場就進行了在線注冊試用。

“選才”為企業(yè)提供先進簡歷管理和測評平臺的同時，也提供了權威的測評內容資源，它的測評體系按照面向崗位勝任力模型設計，能夠全方位、多角度地評估被測人員的真實能力與實際崗位的契合程度。

SHL、TOEIC這些備受全球500強企業(yè)推崇的測評資源的引入，更是引起了與會代表的興趣，一跨國公司的代表李女士高興的表示：之前他們需要花很大的代價實施SHL的考試，現(xiàn)在可以節(jié)省很多開支。

參與本次活動的HR代表對“選才”的認可度非常高，大部分人員現(xiàn)場注冊，顯示出這座繁華商業(yè)城市的包容性，以及對新事物、新理念的更高接受度。我們期待“選才”為我們的企業(yè)帶來全新產品和理念的同時，幫助企業(yè)切實降低人才甄選成本和風險。